La resistor a adoptar la IA en el puesto de trabajo es auténtico. Para muchos, no se debe a una descuido de voluntad para cambiar, sino más proporcionadamente a un sentimiento natural de “FUD”, es afirmar, miedo, incertidumbre y duda—En torno a la IA.
Chocar de guisa constructiva el FUD es esencial para Fomentar una civilización de enseñanza de apoyo que permita a las personas prosperar en la era de la transformación de la IA. para que usted y toda su ordenamiento incluso puedan prosperar.
En Microsoft, somos los primeros en utilizar y probar nuestras propias tecnologías de IA internamente ayer de lanzarlas a los clientes, por lo que reconocemos la falta de comprender las causas subyacentes de FUD, encontrar formas positivas de abordarlas y elogiar soluciones bártulos. Incluso hemos descubierto que mercar habilidades en IA y cultivarse cómo puede optimizar nuestras cargas de trabajo, mejorar nuestra toma de decisiones y aumentar nuestra productividad puede disminuir las preocupaciones y aumentar el entusiasmo en torno a esta tecnología de vanguardia.
Probablemente el veterano temor en el puesto de trabajo es que la prohijamiento de la IA pueda provocar la pérdida de empleo, pero la ingenuidad es que varios expertos son optimistas. En La IA generativa probablemente aumentará los empleos en puesto de destruirlosla Estructura Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas predice que la IA “Es más probable que aumente que destruya puestos de trabajo al automatizar algunas tareas en puesto de hacerse cargo una función por completo..” Es probable que muchos roles laborales evolucionen hasta volverse híbridos, utilizando la IA para complementar el trabajo humano.
Dada esta progreso del trabajo, Las habilidades de IA tienen una gran demanday esto presenta una oportunidad para los empleados en casi todas las disciplinas, campos, industrias y funciones. El exposición proactivo de habilidades de IA prepara a los trabajadores para adaptarse al puesto de trabajo en transformación. Y mejorar sus habilidades les proporciona una guisa significativa de aventajar sus miedos y desarrollar confianza en sus capacidades y en la tecnología. Las organizaciones que ofrecen oportunidades de exposición de habilidades ayudan no sólo a sus trabajadores sino incluso a las propias organizaciones. Para obtener detalles sobre capital, oportunidades y soluciones para mercar habilidades y competencias de IA, lea Prepárese para la IA: desarrolle habilidades con Microsoft Learn.
La transformación de la IA está ocurriendo tan rápido que a veces la incertidumbre se considera la colchoneta, no el valía atípico. Todos estamos aprendiendo ahora mismo, en tiempo auténtico. A medida que probamos las aplicaciones y servicios de IA de Microsoft, estamos descubriendo activamente qué puede hacer la IA. En términos prácticos, todos los miembros de la fuerza profesional deben poner la IA a trabajar y ver qué puede hacer. Una civilización de enseñanza organizacional puede respaldar estos esfuerzos y ayudar a disipar la incertidumbre.
Ethan Mollick, profesor de Gobierno en la Wharton School y una destacada autoridad en inteligencia fabricado y plan, ha descubierto que el Los mayores beneficios se obtienen en organizaciones que fomentan el enseñanza cooperativo.. En el Más allá del aviso episodio de podcast titulado Lo que todo el mundo se pierde sobre la IA en los negociosseñala, “todo comienza con la civilización”.
El episodio incluso anima a los oyentes con esta conclusión secreto: «Utilice la IA para todo lo que pueda: la única forma de comprender verdaderamente las capacidades de la IA es utilizarla para tantas tareas como sea posible».
El consenso para aventajar AI FUD en las organizaciones es que la formación de habilidades y una civilización de enseñanza son secretoy un entorno de formación en equipo puede respaldar en gran medida este crecimiento. Microsoft Learn para organizaciones organiza la capacitación de Microsoft Learn para equipos y organizaciones, incluidas ofertas para ayudar a desarrollar habilidades y confianza en IA:
- Manual de estrategias de Microsoft Learn para organizaciones: una gurú para mejorar las habilidades de su equipo para la IA y más. El manual le ayuda a desarrollar un plan de exposición de habilidades de IA, con capital para maximizar su impacto a nivel individual, de equipo y organizacional.
- Enlaces al exposición de habilidades de IA para su ordenamiento, seminarios web en vivo e ideas y estrategias sobre cómo construir una civilización de enseñanza.
- Enlaces al centro de enseñanza Copilot en Microsoft Learn, al centro de enseñanza de IA en Microsoft Learn y al centro de seguridad en Microsoft Learn.
- Planes oficiales que cubren las últimas aplicaciones y servicios de IA de Microsoft, que incluyen «Crear, probar e implementar aplicaciones de forma segura con GitHub y Microsoft Azure», «Implementar la integración de datos y la conexión a tierra de modelos con Azure AI Studio y Microsoft Fabric» y «Acelerar el exposición de aplicaciones». mediante el uso de GitHub Copilot”.
- lo postrer Credenciales de Microsoft. Estas credenciales verificadas por Microsoft y confiables en la industria brindan a los estudiantes la flexibilidad para desarrollar las habilidades de inteligencia fabricado y cirro necesarias para roles o proyectos críticos.
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- Las certificaciones de Microsoft validan una amplia viso de habilidades necesarias para tener éxito en un puesto profesional. Los estudiantes obtienen una certificación al aprobar un examen. Las certificaciones centradas en IA incluyen “Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals” y “Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate”, entre otras.
- Microsoft Applied Skills valida conjuntos de habilidades específicas para escenarios técnicos del mundo auténtico. Los estudiantes los obtienen al aprobar evaluaciones interactivas basadas en laboratorios en Microsoft Learn. Más de la centro del portafolio de Applied Skills se centra en la IA, incluido “Crear una opción de procesamiento de jerga natural con Azure AI Language”, “Crear una opción de procesamiento de documentos inteligente con Azure AI Document Intelligence” y muchos más.
Comience su delirio en torno a la IA en Microsoft Learn para organizacionesy aproveche al mayor las numerosas oportunidades de formación de equipos disponibles allí. A medida que usted y sus equipos comiencen a utilizar las habilidades de IA recién adquiridas para optimizar las cargas de trabajo, aumentar la colaboración, aumentar la productividad y más, esperamos que el miedo, la incertidumbre y las dudas en torno a la IA comiencen a desvanecerse y sean reemplazados por el entusiasmo por las muchas posibilidades. que presenta el futuro de la IA en el puesto de trabajo.