A medida que las organizaciones maduran en la ejecución de iniciativas de datos e inteligencia fabricado, persiste una pregunta candente: ¿Cómo medimos la capacidad de nuestros equipos y nuestro impacto en el negocio? Este no es el constante «¿Cuánto valen mis datos?» El dilema a menudo se plantea retóricamente y se rebate teóricamente. El desafío coetáneo es concreto: fijar y rastrear las métricas utilizadas para razonar la inversión continua en datos e innovación en IA. Los equipos de datos a menudo comienzan midiendo el rendimiento y la velocidad para obtener conocimientos o gobernanza y mitigación de riesgos. A veces se las considera “métricas fundamentales”. Pero el santo eucaristía de la verdadera transformación es la medición de los títulos empresariales y la atribución a los datos y las iniciativas de IA.
De hecho, según firmas de analistascalibrar y reportar el valencia de la IA fue una de las principales barreras para implementar iniciativas de IA. Algunas CDO permiten la experimentación sin un caso de negocio completo; sin retención, poner en producción un maniquí de IA suele requerir una imagen clara del rendimiento.
La lucha por calibrar el valencia empresarial ha estado en los titulares recientemente. Los inversores se preocupan por una burbuja de IA: ¿Puede continuar el crecimiento entre los proveedores de IA y pueden los clientes apoyar sus tasas de inversión? «Nos preguntamos cómo va a funcionar y si generará suficiente retorno sobre el caudal», preocupa un analista de la industria. Ésa sigue siendo la pregunta del día: “¿Es ¿Todo esto verdaderamente vale poco?“Sabemos que lo es. Muchos de nuestros clientes de Snowflake lo están demostrando.
En pocas palabras: Dependerá de los líderes de datos e IA entregar y calibrar el impacto comercial de sus iniciativas de IA y los datos subyacentes. Muchos ya lo son.
El esfuerzo y el impacto de estos líderes no deben tener lugar desapercibidos ni menospreciados, por lo que Snowflake se complace en anunciar nuestra directorio de Líderes a seguir en IA y datos centrados en el valencia. Para ayudar a destacar las contribuciones de estos líderes, Snowflake ha identificado a 50 personas que aportan valencia a sus organizaciones y ha establecido procesos para monitorear y calibrar el impacto en el negocio de guisa sistemática.
Si adecuadamente no es una directorio completa de los CDO que Snowflake cree que están impulsando el cambio interiormente de sus organizaciones, queremos destacar algunos que encarnan las cualidades que consideramos fundamentales para el éxito. Estos líderes son pensadores progresistas que han demostrado la agilidad necesaria para adaptarse a la rápida innovación en torno a los datos y la IA y reconocen el imperativo de ofrecer valencia empresarial.
Las siguientes personas han establecido mecanismos para calibrar y monitorear el valencia comercial derivado de la innovación y las inversiones en datos e inteligencia fabricado.